The Great Corporate Debate 2011:Una competencia necesaria para quienes negocian

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¿POR QUÉ PARTICIPAR EN THE GREAT CORPORATE DEBATE?

Es una oportunidad concreta para educar a los ejecutivos en lenguaje, construcción y presentación de objetivos eficientes y técnicas de persuasión para ser convincente a la hora de plantear sus negociaciones.

El inglés es el idioma internacional para hacer negocios.
§ El comercio exterior de Chile representa el 40% de su PIB.
§ Chile ha suscrito más de 50 Acuerdos de Libre Comercio.
§ Menos del 3% de la población es bilingüe.
§ Ejecutivos chilenos carecen de instancias para perfeccionar sus habilidades de comunicación en inglés.
Ver video

¿Qué persigue The Great Corporate Debate?

§ Incentivar a los ejecutivos  a prepararse mejor para enfrentar la globalización, sobre todo en el ámbito de las negociaciones comerciales.
§ Capacitarlos de forma innovadora, en un ambiente similar al que deben enfrentar en el ejercicio de sus funciones.
§ Dar mayor visibilidad a las oportunidades que produce el conocimiento del inglés.
§ Proveer otra instancia para el aprendizaje del idioma inglés.
§ Aumentar el porcentaje de ciudadanos chilenos que se expresan adecuadamente en inglés, lo que favorece el mejor aprovechamiento de oportunidades profesionales y comerciales fuera y dentro del país.

¿Por qué The Great Corporate Debate es una buena forma de capacitación?

Porque esta competencia entrega conocimientos, técnicas y sobre todo, oportunidades pasra practicarlas en un escenario exigente.
El debate es un excelente medio de capacitación dado que todos los integrantes de los equipos que participan reciben instrucciones y clases a cargo de un experto en esta materia. Éstas incluyen clases de inglés, aprendizaje sobre cómo investigar un tema, manejo y composición de la argumentación, técnicas de oratoria y de presentación.

Mayores informaciones:
Paulina Dellafiori -2909731

Lecciones que ha dejado The Great Corporate Debate

Las competencias realizadas en estos años permiten asegurar que para los participantes no sólo fue una experiencia que les permitió aprender de técnicas de debate, sino que la enseñanza del inglés y del mejor manejo del idioma y del lenguaje corporal fue de gran ayuda para sus trabajos ejecutivos.
El hecho de tener que trabajar en equipo para preparar y realizar las  ponencias, fue, colaterlamente, una manera de capacitar en el trabajo de equipo, reconociendo talentos y competencias de cada integrante, generó mayor compañerismo y un mejor ambiente dentro de la empresa.
Por otra parte, muchos profesionales pueden poseer un manejo adecuado del idioma, pero que -sin un entrenamiento especializado- resulta ineficiente para los objetivos perseguidos por la empresa.
Contrariamente, se pudo ver a ejecutivos que teniendo capacidades oratorias adecuadas, fallaban en el manejo hablado, debilitando también su postura.
Los equipos ganadores fueron obviamente los que lograron conciliar ambas necesidades.

¿En qué consiste The Great Corporate Debate?
Es una competencia en la cual  se lleva a la práctica la defensa de posturas frente a otro equipo, a través de técnicas de oratoria, de estructuración de la argumentación, de manejo del idioma, del tiempo y la oportunidad y del lenguaje corporal. 

Se trata de una competencia en la que se asigna a dos equipos un tema, uno haciéndose cargo de la defensa del tema y el otro de la postura opuesta.
Dado que el tema y postura frente a éste les son asignados a cada equipo, éstas no representan necesariamente la opinión de la empresa o de los participantes. Se trata justamente que los concursantes sean capaces de defender -con igual fuerza- cualquiera de las dos posturas, para lo cual deben preparar argumentación fundada y presentarla de manera persuasiva y convincente.
Durante el debate, los participantes deben tratar de “convencer” a un jurado de que su postura es la más adecuada y, valga la redundancia, convincente.

 Algunos Testimonios
Para la Dirección de Relaciones Económicas Internacionales de la Cancillería fue una experiencia muy motivadora haber participado en el Great Corporate Debate que organiza la AmCham,  ya que nos dio la oportunidad de mostrar los talentos y habilidades de los profesionales que trabajan en nuestra  institución, representando los intereses de Chile frente a los diferentes países con los que tenemos relaciones comerciales y políticas, y poder comprobar el excelente nivel competitivo que desplegaron en las sucesivas rondas de debate. El haber ganado ratificó el excelente nivel de nuestros profesionales y nos llenó de orgullo y satisfacción.
Jorge Bunster, Director General de Relaciones Económicas Internacionales,  Direcon


Nuestra segunda participación en el debate, después de haber obtenido el título en la versión anterior, fue muy emocionante para todos los que participaron. Llegar una vez más a la final, de verdad no estaba en nuestros cálculos, con los tremendos competidores que había que enfrentar. Es una competencia dura, que mezcla habilidades intelectuales con capacidades comunicacionales y expresivas. Exige mucho al equipo, pero es muy reconfortante para todos, y creo que muy enriquecedor para nuestros ejecutivos jóvenes, que participaron con gran entusiasmo. Ojalá que el Debate sea un estímulo para que el dominio del inglés se expanda en Chile".
Enrique Ostalé, Gerente General Corporativo WalMart Chile

“Muy buena iniciativa. En EE.UU la gente nace participando en debates. En Chile partimos mucho después. En el mundo que vivimos hoy día necesitamos debatir más”.
Vittorio Corbo, Consejero del Fondo Monetario Internacional

“Mediante esto AmCham permite la práctica del inglés. Excelente oportunidad para negociar”.
Drina Rendic, Directora del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes.

Lejos lo más positivo fue el trabajo en equipo. Además, cada cual tiene la oportunidad de observar y evaluar sus propios talentos y de ocuparlos con inteligencia.
Felipe Sandoval, Equipo Direcon.

 

Ofrece la posibilidad de adquirir y poner en práctica habilidades que usualmente no son enseñadas como herramientas básicas en nuestro sistema educacional.  Permite trabajar en equipo, elaborando estrategias y metodologías para lograr un objetivo en común.  Permite el encuentro entre distintos ejecutivos de empresas, transformando este evento en una experiencia mucho más enriquecedora.
Ji Hun Choe, Equipo Ripley.

 

LA COMPETENCIA 2011

El equipo de la Dirección de Relaciones Económicas Internacionales (Direcon) dependiente de la Cancillería ganó por segundo año consecutivo el Great Corporate Debate en una reñida final contra el equipo de Walmart, con quien también se enfrentó el año pasado en esta misma instancia, llevada a cabo en El Mercurio.
La gran final se realizó ante una audiencia de copó el Salón del Club de Lectores de El Mercurio y que contó con la presencia del Canciller Alfredo Moreno, el Director de Direcon, Jorge Bunster, el Gerente General de Walmart, Enrique Ostalé y el Gerente de Asuntos Corporativos, Claudio Hohmann y otros ejecutivos, compañeros de trabajo y amigos de los debatientes.
Dado que se trataba de los mismas dos empresas cuyos equipos se enfrentaron el 2010, la expectación era naturalmente mayor. Tras el debate mismo, los integrantes del jurado destacaron el alto nivel que mostró esta quinta versión de The Great Corporate Debate, calificándola como la mejor en la que les había tocado participar y lo difícil que resultaba dirimir al ganador dado el excelente desempeño de los dos equipos. Tras entregar también sus impresiones (excelente búsqueda de antecedentes) y sugerencias (usar un poco de humor) para mejorar aún más, Michael Combes dio a conocer al equipo ganador: Direcon, provocando un gran aplauso de todo el público.
El premio a la mejor debatiente de esta versión también recayó en un integrante de ese equipo, Krasna Bobenrieth, quien había resultado con los mejores puntajes en todas las sesiones preliminares.

 

El equipo ganador de Direcon, integrado por Krasna Bobenrieth, Nicolás Concha, Marcela Paiva y Felipe Sandoval.

 
El jurado en pleno                         Jorge Bunster, Juan Jaime Díaz y                                                       Canciller Moreno presenciaron los debate


Michael Combes, moderador                     Los ganadores con el Canciller



El Coach, Stephen Buchanan                                   El equipo de Walmart


El equipo Walmart con el Canciller y la mejor debatiente recibe el premio


El salón de El Mercurio se repletó                      Amanda Ahumanda de Walmart


Michael Combes y Drina Rendic, impulsores y gestores de esta iniciativa.


 

Vea video sobre esta competencia.

Antecedentes de la Competencia Final
La moción:
POWER STATIONS IN CHILE WHICH BURN COAL AND HYDROCARBONS ARE THE PRINCIPAL PRACTICAL SOLUTION TO CHILE`S FUTURE ELECTRICAL ENERGY SUPPLY PROBLEM"


THE AFFIRMATIVE TEAM, Walmart, argued that Yes, "Power stations in Chile which burn coal and hydrocarbons are the principal practical solution to Chile’s future electrical energy supply problem."
Team: 
· Claudio Stefanelli
· Amanda Ahumada
· Jéssica Duarte
· Jacobo Leopold


THE NEGATIVE TEAM Direcon argued that they DO NOT AGREE, "Power stations in Chile which burn coal and hydrocarbons are the principal practical solution to Chile’s future electrical energy supply problem."
Team:
· Krasna Bobenrieth
· Nicolás Concha
· Felipe Sandoval
· Marcela Paiva
 
Judges:
· Vittorio Corbo,
· Sergio Bitar,
· Paulina Dittborn,
· Gonzalo Biggs,
· Richard Diego, 
· Mario Mora,
· Paul Watzlavick
· Drina Rendic
· Jaime Bazán
Moderó Michael Combes.

Saludo Javier Irarrázaval
"
Me sumo a los agradecimientos de Juan Jaime a los presentes y aprovecho de agradecerle a él por apoyarnos en esta iniciativa y prestarnos hoy “ su casa” para llevar a cabo esta final.
Quiero agradecer en primer lugar a los dos grandes motores de esta iniciativa:  Drina Rendic y Michael Combes, quienes por muchos años han llevado a cabo estos debates a nivel de alumnos de colegio y universitarios y nos convencieron de hacer esta competencia a nivel empresarios hacen ya cinco años. Obviamente AmCham se sumó pensando que desde esta perspectiva podía contribuir a que Chile aumentara su capacidad “negociadora”  en un mundo en el que el inglés, tal como dijo Juan Jaime, es el idioma oficial, a través de una competencia que no sólo implicaba conocer mejor el idioma, sino que también el uso de las mejores técnicas de debate.
También quiero agradecer y destacar el trabajo que hicieron las empresas que participaron este año.
· DHL
· 3M,
· Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales, Direcon,
· Servicio de Impuestos Internos,
· Walmart,
· Kimberly Clark  y
· Pepsico

No ha sido fácil para ellos sacar tiempo para asistir a las clases con Steve Buchanan (al que agradezco su trabajo porque no sólo lo hace profesionalmente, sino que lo hace con cariño y hasta pasión).  También los felicito porque todos quienes han estado involucrados en The Great Corporate Debate hemos visto cómo año tras año se notan los progresos de los profesionales jóvenes a la hora de debatir en inglés.
Agradeceos muy especialmente a los integrantes del Jurado aquí presentes, y también a todos los que nos ayudaron en las fases preliminares. Ellos no sólo entregaron su tiempo, sino también sus valiosos comentarios.  Por último quiero agradecer al staff de AmCham, a Paulina Dellafiori, por concretar esta iniciativa.
Pero como estamos aquí para ver la competencia,---- felicito a los equipos de Walmart y Direcon por el esfuerzo hecho hasta aquí.... Ahora queda el último paso y les deseo mucha suerte a los dos".

Palabras del Subdirector de El Mercurio, Juan Jaime Díaz.
"Este es segundo año que trabajamos junto con AmCham en The Great Corporate Debate, porque compartimos con la Cámara la necesidad de que cada cual haga su esfuerzo y aporte para que en Chile se masifique el conocimiento y uso del inglés. Tanto AmCham, como Economía y Negocios de El Mercurio nos enfocamos al área comercial. A los negocios. Y el inglés, no sólo es el idioma internacional para hacer negocios, es también el idioma universal para los innovadores y emprendedores.
Y aquí, si bien estamos hablando de competencia entre empresas, veo rostros que posiblemente sean emprendedores mañana. Ojalá. Es lo que el país está buscando. 
Pero para eso se necesita hablar bien inglés y saber “vender”, saber convencer de que la idea, el producto o el negocio que estoy planteando, es el mejor.
Ambos requisitos –idioma y expresión-  están presentes en el programa de The Great Corporate Debate y es una de las razones que nos motivó a apoyar este proyecto.
No puedo dejar de mencionar que hoy se enfrentan dos equipos de las mismas empresas que pudimos ver el año pasado. Nos gusta la idea que sea un representante del sector privado y otro del sector público.  Es un claro mensaje que el aparato público también le otorga importancia a tener profesionales capacitados para negociar por Chile en todo el mundo. Eso sólo puede ser beneficioso para el país.
Suerte a los participantes y nuevamente muchas gracias por estar aquí presentes."

Conozca los equipos.


Equipo Direcon                                     Equipo Walmart


Equipo Kimberly Clark                                    Equipo DHL

Equipo SII y equipo 3m

En esta quinta versión de la competencia participaron equipos de 3M, Walmart, DHL, Pepsico, Kimberly Clark y dos equipos del sector público –Servicio de Impuestos Internos y de Direcon, equipo que resultó ganador el año pasado.
Conozca versiones anteriores de esta competencia. Conozca a los integrantes de los equipos.
Más allá de una entretenida competencia sobre temas de negocios, el objetivo de la iniciativa  es ofrecer una instancia para que los ejecutivos se capaciten, aprendan y practiquen técnicas de debate en inglés que son necesarias para llevar a cabo negociaciones empresariales en todo el mundo.
Previo a la competencia misma, se realizó una capacitación, a cargo de un experto, en la que se les entregaron técnicas para estructurar argumentación en equipo, lenguaje corporal y hablado en inglés.

Los integrantes de los equipos fueron
DHL: Marco Ortega, Juan Manuel Rojas, Rodrigo Jalil y Gonzalo Espinace.
Walmart: Claudio Stefanelli, Amanda Ahumada, Jessica Duarte y Jacobo Leopold
Kimberly Clark: Estefanía Beltrán, Phillip Jarpa, Tomás Izcúe y Felipe Cabrera
Direcon: Krasna Bobenrieth, Nicolás Concha, Felipe Sandoval y Marcela Paiva.

Desayuno Lanzamiento The Great Corporate Debate 2011

V versión partió con un desayuno en El Mercurio, con un programa de capacitación y por el comienzo de los debates mismos.

Conozca los equipos aquí

Desayuno en El Mercurio:
Con un desayuno en El Mercurio entre los organizadores - Economía y Negocios de El Mercurio y la Cámara Chileno-Norteamericana de Comercio, AmCham- y un selecto grupo de jueces se dio la partida a The Great Corporate Debate 2011. En la reunión, presidida por Javier Irarrázaval, presidente de AmCham y Juan Jaime Díaz, Subdirector de El Mercurio se analizaron las bases de la quinta versión de esta competencia de debates en inglés inter-empresas.

En la foto:Jaime Bazán, gerente general de AmCham ;Michale Combs, ex presidente de AmCham, impulsor, junto a Drina Rendic (actualmente haciendo un curso en Harvard) de esta iniciativa; Vittorio Corbo, ex presidente del Banco Central, Carolina Valdivieso, gerente general Kimberly Clark y directora de AmCham, Gonzalo Biggs, abogado; Javier Irarrázaval,  Presidente de AmCham; Karen Poniachik, directora de BAT, de Edelnor y  de AmCham; Juan Jaime Díaz, Subdirector de El Mercurio, co-organizador de la competencia; Paulina Dellafiori, gerente de eventos de AmCham  y Juan Carlos Délano, Presidente de Transparencia Internacional (Chile).

El objetivo de The Great Corporate Debate es ofrecer una instancia para que los ejecutivos se capaciten, (para lo cual asisten a sesiones especiales) aprendan y practiquen técnicas de debate en inglés que son necesarias para llevar a cabo negociaciones empresariales en todo el mundo.

Esta competencia se diseñó pensando que el inglés es el idioma internacional para hacer negocios y que un muy escaso porcentaje de la población es bilingüe. A ello se añade el que los ejecutivos chilenos carecen de instancias para perfeccionarse en estas habilidades.

The Great Corporate Debate consiste primero en un período de capacitación y luego en debates entre equipos de diferentes empresas a los que se les asigna un tema y una postura frente a éste, la que debe ser defendida en inglés frente a un jurado de expertos que analiza tanto la forma como el fondo de las exposiciones.

En la  reunión de lanzamiento se explicó que los temas que se debatirán serán de mucha actualidad y estarán directamente relacionados con el quehacer empresarial.

Entre las empresa que participarán este año se cuentan: Kimberly Clark, 3M, Walmart y Direcon, una de las dos entidades del sector público que ha participado en esta competencia y que resultó ganadora en la versión del 2010. El jurado, en tanto, está compuesto, entre otros, por: Alvaro Fischer,  Vitorio Corbo,  Juan Carlos Délano, Sergio Bitar,  Karen Poniachik y Javier Irarrázaval.

El debate es un excelente medio de capacitación dado que todos los integrantes de los equipos que participan reciben instrucciones y clases a cargo de un experto en esta materia. Éstas incluyen clases de inglés, aprendizaje sobre cómo investigar un tema, manejo y composición de la argumentación, técnicas de oratoria y de presentación.

Cabe señalar que estos temas no están presentes en la mayoría de las mallas curriculares de educación media o universitarias en Chile y son fuente de pérdida de muchas oportunidades de negocios.

A ello se suma el que, en muchos casos, los ejecutivos chilenos tienen pocas oportunidades de exponer sus conocimientos del idioma y de su capacidad de persuasión en inglés, por lo que otorgarles la posibilidad de aprender esta técnica y poder aplicarla a futuro en su empresa es un  oportunidadl que ofrece beneficios tanto para la empresa, como para el ejecutivo.

Las experiencias pasadas permiten asegurar que para los participantes no sólo fue una experiencia que les permitió aprender de técnicas de debate, sino que la enseñanza del inglés y del mejor manejo del idioma y del lenguaje corporal fue de gran ayuda para sus trabajos ejecutivos.
El hecho de tener que trabajar en equipo para preparar y realizar las  ponencias, fue, colaterlamente, una manera de capacitar en el trabajo de equipo, reconociendo talentos y competencias de cada integrante, generó mayor compañerismo y un mejor ambiente dentro de la empresa.

La experiencias anteriores dejaron en evidencia, además, que muchos profesionales pueden poseer un manejo adecuado del idioma, pero que -sin un entrenamiento especializado-, resulta ineficiente para los objetivos perseguidos por la empresa.
Contrariamente, se pudo ver a ejecutivos que teniendo capacidades oratorias adecuadas, fallaban en el manejo hablado, debilitando también su postura.
Los equipos ganadores fueron obviamente los que lograron conciliar ambas necesidades.

La Competencia 2010

Con la presencia del Canciller Moreno, el equipo de Direcon celebró su triunfo en The Great Corporate Debate. En la competencia se enfrentó al equipo de D&S que también estuvo acompañado por sus ejecutivos.

 

El equipo de Direcon, junto a su Director, Jorge Bunster y al Canciller Alfredo Moreno.

 El mejor debatiente, Andrés López, de Parque Arauco

El Salón de El Mercurio se llenó.          Charles Kimber, vicepresidente de AmCham se dirige a los asistentes

La copa donada por Michael Combes

Juan Jaime Díaz se dirige a los asistentes.

El equipo de D & S junto al Canciller Moreno, Claudio Hohmann y Charles Kimber.

Jorge Bunster, Director de Direcon y Claudio Hohmann, Gerente de Asuntos Corporativos de D&S acudieron a apoyar a sus equipos.

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Juan Jaime Díaz, Charles Kimber, el Canciller Moreno, Michael Combes y el jurado en pleno.


¡Felicitaciones a Direcon!
Tras un intenso debate sobre el rol de las Fuerzas Armadas en situaciones de Emergencia entre los equipos de Direcon y de D&S,  llevado a cabo este miércoles en El Mercurio a y ante la presencia del Canciller Alfredo Moreno, el jurado de The Great Corporate Debate anunció el equipo ganador de la Gran Final de esta competencia en inglés: Direcon (Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales, dependiente del Ministerio de Relaciones Exteriores.
El anuncio generó un gran aplauso entre los más de 150 asistentes, incluyendo, por cierto, los fuertes aplausos del Canciller Moreno y de Jorge Bunster, Director General de Direcon, quienes asistieron especialmente para alentar al equipo de esta repartición.


El equipo de DIRECON, integrado por Felipe Sandoval (capitán),  Diego Torres, Luz Sosa, Cristian Rodríguez, Mario Artaza, Luciano Cuervo, Fernando Acuña, José Manuel Campos, Pía Barros, Marie Dutirou, Rodrigo Monardes y Raimundo González, decidió donar el premio de cuatro pasaje aéreos a Estados Unidos a la unidad de emergencia y trabajos comunitarios de la sede Bío Bío del Hogar de Cristo, como un gesto de reconocimiento a la gestión que ha realizado esta Institución por los chilenos afectados por el terremoto de febrero.


Además de los pasajes, el equipo ganador se quedó con la Copa AmCham,(donada por Michael Combes, ex presidente de AmCham y  uno de los grandes propulsores de la iniciativa) la que permanecerá en esa repartición hasta que se conozca el ganador de una próxima versión.
Como mejor debatiente  del torneo de este año fue designado, en tanto, Andrés López, del equipo de Parque Arauco, consistente en una noche para dos en una de las grandes suites del Hyatt.
El equipo de D&S, integrado Jacobo Leopold, Martin Halle, Amanda Ahumada y Claudio Stefanelli también fue profusamente felicitado por los asistentes considerando su altísimo nivel de preparación.

El Jurado  de esta Gran Final estuvo integrado por Drina Rendic, Soledad Arellano, María Olivia Recart, Paulina Dittborn, Kathy Uribe (en representación del Ministro Juan Andrés Fontaine), Vittorio Corbo, Alejandro Ferreiro, Juan Carlos Délano Valenzuela y Álvaro Fisher.

La entrega de estos premios y el posterior cóctel fue la culminación de esta cuarta versión de The Great Corporate Debate que organiza AmCham con el fin de promover desde su ámbito de competencia, el uso del inglés y de mejores técnicas de debate y argumentación, para mejorar la capacidad negociadora de Chile en el exterior.

AmCham desea felicitar a Direcon, equipo ganador y al de D&S, finalista por su excelente desempeño. Al mismo tiempo, agradecer al jurado que participó en el día de ayer y a los que lo hicieron en las rondas preliminares, a Economía y Negocios de El Mercurio por su apoyo, así como a American Airlines y Hotel Grand Hyatt.
Junto a ello agradecer y destacar el apoyo de Michael Combes y Drina Rendic, promotores de la iniciativa y muy especialmente a los integrantes de las ocho empresas que participaron, quienes hicieron un gran esfuerzo para compatibilizar su jornada laboral, con las sesiones de preparación e investigación.
¡Felicitaciones a todos y los esperamos para The Great Corporate Debate 2011!

La versión que este año contó con la participación de 8 empresas:
Ripley
Parque Arauco
3M
Direcon
Codelco
Seguros Interamericana
D&S
Sheraton.
Ellos destinaron tiempo fuera de su trabajo para capacitarse, para investigar y preparar cada debate. Vimos mucha mística en los equipos. Se la jugaban con todo por defender su tema.  Felicitaciones a todos ellos por su esfuerzo y entrega.

Especial mención merece la participación, por primera vez, de dos entidades del sector público. Codelco y Direcon lo que permitió a más personas conocer y constatar su preparación y competencia.

Los equipos de cada una de ellas, (de entre cuatro y 8 integrantes) se sometieron a jornadas de entrenamiento en técnicas de debate y en idioma inglés, entregadas por Sthephen Buchanan. Tras la capacitación comenzaron las rondas de debates preliminares, en las que cada equipo tuvo 4 posibilidades de participar. (Ver temas y debatientes de jornadas preliminares y semifinal)

“When a State of Emergency in an area is declared by the President, the Armed Forces must be sent into the area immediately to maintain law and order", fue el tema seleccionado para debatir en esta ronda final. Al equipo de D&S le correspondió defender  la postura positiva, es decir, a favor de la moción, mientras que Direcon empleó todo tipo de argumentos para demostrar que había que deshechar la moción.

Agradecemos el apoyo de quienes fueron jurado en esta jornada y en las rondas preliminares:
Roberto Peralta
Robin Kinsman 
Mark Eggimann 
Polly Dean    
James Newbold    
John Welby
Felipe Hoetz 
Juan Carlos Correa 
Gonzalo Biggs   
Tomás Flores   
Karen Poniachik   
Paul Watzlavick   
Manfred Wilhelmy  
Adriana Trautman  
Michael Ginsburg  
Plinio Guglielmetti. 
Andrés Burlé

Direcon informa de su triunfo
Organizado por Amcham Chile:
DIRECON GANA FINAL DEL GRAN DEBATE CORPORATIVO EN INGLÉS A D&S
Tras cinco rondas de debates en idioma inglés con contrincantes como Parque Arauco, Sheraton e Interamericana, el equipo que representó a la Dirección General de Relaciones Económicas (DIRECON) de la Cancillería, ganó la final contra D&S en el “Great Corporate Debate”, evento organizado por cuarta vez consecutiva por la Cámara Chileno-Norteamericano de Comercio (Amcham).
Con la asistencia del Ministro de Relaciones Exteriores, Alfredo Moreno y del Director General de DIRECON, Jorge Bunster, ambos equipos tuvieron que defender o atacar el supuesto “Cuando un Estado de Emergencia es declarado por el Presidente en alguna zona, las Fuerzas Armadas deben ser enviadas de inmediato a mantener el orden y la ley”.
De esta forma, los debatientes de DIRECON, demostrando una gran preparación y buen manejo del idioma inglés, tuvieron que atacar este supuesto en cuestión y para ello utilizaron, con gran habilidad, argumentos constitucionales y jurídicos, lo que les valió finalmente la decisión unánime a favor por parte del jurado.
El equipo de DIRECON, integrado por Felipe Sandoval, Diego Torres, Luz Sosa, Cristian Rodríguez, Mario Artaza, Luciano Cuervo, Fernando Acuña, José Manuel Campos, Pía Barros, Marie Dutirou, Rodrigo Monardes y Raimundo González, decidió donar el premio de cuatro pasaje aéreos a Estados Unidos a la unidad de emergencia y trabajos comunitarios de la sede Bío Bío del Hogar de Cristo, como un gesto de reconocimiento a la gestión que ha realizado esta Institución por los chilenos afectados por el terremoto de febrero.
El líder del equipo de DIRECON, Felipe Sandoval, destacó anoche que “esperamos que este premio pueda ser de utilidad para el Hogar de Cristo, ya sea para que lo rifen o utilicen para realizar algún tipo de intercambio educativo”. Además, destacó que “el triunfo de la DIRECON demuestra que los profesionales de excelencia no sólo están en el sector privado, sino que también en el público por una cuestión de vocación y servicio,  por lo que ganar esta competencia es un reconocimiento al Sector Público y a los profesionales que trabajan en él”.  
El jurado estuvo integrado por la Subsecretaria de Mideplan, Soledad Arellano; el economista y ex presidente del Banco Central, Vittorio Corbo; el presidente de Chile Transparente, Carlos Délano; la presidenta del Instituto Chileno Norteamericano de Cultura, Paulina Dittborn; el consejero para la Transparencia y ex Ministro de Economía, Alejandro Ferreiro; el presidente de la Fundación Chile, Alvaro Fisher; la economista y ex Subsecretaria de Hacienda, María Olivia Recart; la integrante de directorio del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, Drina Rendic; y la asesora del Ministerio de Economía, Kathleen Uribe.

Noticia publicada por Economía y Negocios de El Mercurio.

Después de más de un mes de debates, la Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales de la Cancillería (Direcon) superó al equipo de D&S y resultó ganador de la cuarta versión de The Great Corporate Debate, concurso organizado por la Cámara Chileno-Norteamericana de Comercio (AmCham) y "El Mercurio".
El debate definitivo realizado en inglés giró en torno a defender o atacar la idea de que, ante una catástrofe natural, las FF.AA. sean enviadas en forma inmediata a la zona afectada.
Los miembros de los equipos que representaban a D&S y Direcon expusieron sus argumentos, denotando fluidez en ese idioma y carisma. Al darse a conocer los resultados, no sólo el público asistente mostró su alegría por los ganadores, sino que también el canciller Alfredo Moreno. Pero el equipo de Direcon quiso sorprender aún más y anunció que el premio lo destinará a la unidad de emergencia y trabajos comunitarios de la sede Biobío del Hogar de Cristo.
"El espíritu de solidaridad que ellos han demostrado, siendo jóvenes, nos da un ejemplo para el resto del sector público y país", dijo el canciller. Asimismo, agregó que la copa estará a las puertas de la Cancillería para que todo el público pueda verla.

Jornadas Anteriores
Tras una intensa tarde de debates, el miércoles 4 de agosto el jurado de la semifinal de la competencia The Great Corporate Debate determinó que los equipos de la Dirección de Relaciones Económicas de la Cancillería (Direcon) y el de D&S se enfrentarán el próximo 18 de Agosto en la Gran Final de esta competencia.
Tema:  When a state of emergency in an area is declared by the President, the armed forces must be sent into the area immediately to maintain law and order.
Las posturas asignadas son:
D&S          Yes       
Direcon      No 

Direcon                                                     D&S

Tras una intensa tarde de debates, el miércoles 4 de agosto, el jurado de la semifinal de la competencia The Great Corporate Debate determinó que los equipos de la Dirección de Relaciones Económicas de la Cancillería (Direcon) y el de D&S se enfrentaran el próximo 18 de Agosto en la Gran Final de esta competencia. Ésta se llevará a cabo en los salones de El Mercurio, quien junto a AmCham organiza esta cuarta versión- y contará con un jurado compuesto por autoridades de gobierno  y del sector privado.

Jurado de la Semifinal, encabezado por el Subsecretario de Economía, Tomás Flores.
En la competencia  participaron los equipos de 3M, D&S, Direcon y Seguros Interamericana. Ellos expusieron sus argumentos ante un jurado integrado por Tomás Flores, Subsecretario de Economía; Karen Poniachik, ex ministra de Minería; Paul Watzlavick, Encargado de Prensa de la Embajada de Estados Unidos en Chile, Manfred Wilhelmy, Director Ejecutivo de la Fundación Asia Pacífico y el jurista Gonzalo Biggs.  Drina Rendic, quien junto a Michael Combes,  han sido los grandes impulsores de The Great Corporate Debate, actuó como moderadora. 


The government should not permit buildings to be rebuilt in those reconstruction areas determined to suffer damage from future tsunamis, fue el tema que debatieron  3M vs. D&S, en tanto que Seguros Interamericana y Direcon debieron defender posturas frente a la afirmación Telephone systems in Chile must be made earthquake proof.


En los momentos previos a la competencia, los integrantes de los equipos repasaban su argumentación, mientras eran acompañados también por otros ejecutivos de sus empresas. Entre los presentes encontraba el Director de Direcon, Jorge Bunster, quien asistió para alentar al equipo de la Direcon. Cabe destacar que por primera vez en los cuatro años de esta competencia, se cuenta con la participación de equipos del sector público, lo cual ha posibilitado que otros profesionales puedan conocer de primera fuente la preparación y calidad de éstos profesionales.
El jurado destacó la excelente performance de los equipos y les entregó algunos consejos para mejorar aún más su capacidad como debatientes.
Economía y Negocios de El Mercurio destacó en sus páginas otros aspectos interesantes de esta semifinal, incluida la opinión del Subsecretario de Economía, Tomás Flores.